Οι απολύσεις των εργαζομένων αόριστου χρόνου θα είναι μόνο η αρχή

Ξεκίνησε ήδη η διαδικασία υπαγωγής υπαλλήλων αορίστου χρόνου των δήμων σε διαθεσιμότητα, κατ’ εφαρμογή των σχετικών διατάξεων του Μεσοπρόθεσμου. Οι εργαζόμενοι αυτοί θα είναι οι πρώτοι που θα αντιμετωπίσουν το φάσμα των απολύσεων. Και αν το επιτρέψουμε δεν θα είναι οι μοναδικοί. Γνωρίζουμε πολύ καλά πως οι πρώτες απολύσεις θα προκαλέσουν και νέο μεγαλύτερο κύμα.

Η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι οι υπάλληλοι αυτοί δεν θα απολυθούν αλλά θα μεταταχθούν σε άλλες υπηρεσίες. Στην πραγματικότητα, με την τεχνική της διαθεσιμότητας επιδιώκει απλώς να κερδίσει χρόνο και να αμβλύνει τις αντιδράσεις. Γιατί φυσικά είναι παράλογο να στέλνεις χιλιάδες υπαλλήλους στο σπίτι τους, πληρώνοντάς τους το 75% του μισθού τους (άρα χωρίς να έχεις ουσιαστική οικονομική ελάφρυνση), αντί να τους ζητάς να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στη θέση στην οποία βρίσκονται μέχρι να καθοριστεί πού θα μετατεθούν. Άλλωστε η επιθυμία της τρόικας για πραγματική μείωση του αριθμού των εργαζομένων στο δημόσιο είναι γνωστή…

Πέρα από τις συνέπειες που σε μια χώρα με 25% ανεργία, οι απολύσεις θα οδηγήσουν και σε πλήρη αλλαγή του τοπίου στην αυτοδιοίκηση. Μπροστά στον κίνδυνο κατάρρευσης, θα ανοίξει χωρίς πολλές κουβέντες ο δρόμος για την πλήρη ιδιωτικοποίηση σχεδόν όλων των υπηρεσιών των ΟΤΑ: αποκομιδή απορριμμάτων, κοινωνικές, αθλητικές και πολιτιστικές δομές, φροντίδα πράσινου, παιδικοί σταθμοί κ.λπ.

Καλούμε τη δημοτική αρχή να εγκαταλείψει τη στάση δήθεν ουδετερότητας που κρατάει μέχρι σήμερα απέναντι στο μνημόνιο και να συμμετάσχει ενεργά στον αγώνα ενάντια στις απολύσεις, όχι μόνο αρνούμενη να δώσει στοιχεία εργαζομένων στην κυβέρνηση, αλλά και αναλαμβάνοντας πρωτοβουλίες για την προώθηση εναλλακτικών πολιτικών (π.χ. εναλλακτική δημοτική διαχείριση των απορριμμάτων, απόρριψη στην ΚΕΔΕ και στα υπόλοιπα όργανα της αυτοδιοίκησης των σχεδίων για τα νέα εργοστάσια απορριμμάτων, οργάνωση κινητοποιήσεων μαζί με τους γονείς ενάντια στις περικοπές στους βρεφικούς/παιδικούς σταθμούς και τα σχολεία, απόρριψη των ελαστικών μορφών εργασίας και των συνεργασιών με ΜΚΟ-μαϊμού, κατάθεση ειλικρινούς προϋπολογισμού κ.λπ.). Το ζήτημα των απολύσεων αλλά και όλα τα παραπάνω θέματα πρέπει να αποτελέσουν αμέσως αντικείμενο δημοτικού συμβουλίου για τη λήψη ουσιαστικών αποφάσεων.

Στόχος πρέπει να είναι να μην εφαρμοστούν τα μέτρα που ψηφίστηκαν και να ανατραπούν οι πολιτικές των μνημονίων και η κυβέρνηση που τις εφαρμόζει.

Bookmark the permalink.

Comments are closed